Los trabajadores del cementerio de San Fernando y el Ayuntamiento de Sevilla “abiertos” a negociar

El Ayuntamiento de Sevilla y los trabajadores de la plantilla del cementerio de San Fernando se han reunido este viernes para analizar la situación de las instalaciones, mostrándose ambas partes «abiertas» a la negociación con el objetivo de «mejorar»

En este sentido, el presidente del comité de empresa municipal, Manuel Loza, ha indicado a Europa Press que se han llegado a acuerdos respecto a la intención de avanzar en el desarrollo del calendario laboral, la definición de funciones y la ampliación de material, tanto de Equipos de Protección Individual (EPI) como maquinaria, según ha asegurado.

«Hay que darle un giro al cementerio y un impulso», subraya, añadiendo que no se ha llegado a acuerdo en cuanto «a la productividad, es decir el trabajo extraordinario que se desarrolla en octubre y que no se ha entrado a negociar con profundidad». Así, los sindicatos han decidido que se realizarán «únicamente los trabajos que marca el calendario porque el Ayuntamiento no ha dispuesto otra cosa, algo que creemos que mermará el estado del cementerio, porque se necesita más personal y los trabajadores no están dispuestos a hacer más horas extras».

Por su parte, fuentes municipales han señalado a Europa Press que el Ayuntamiento entiende que el calendario laboral fijado «cubre todas las necesidades y es más racional», pero continúa, «como siempre, abierto a negociar y debatir para mejorar cualquier aspecto, siempre dentro de unas propuestas que sean asumibles y permitan mantener la eficacia y eficiencia de servicios».

«Estamos respetando la productividad fijada y adaptamos el personal a las necesidades de cada día, ya sea festivo o no, pero los trabajadores prestarán servicio en los días festivos únicamente cuando sea necesarios», concluye.