UGT convoca concentración en el Tanatorio Servisa Madrid por presunto acoso laboral, discriminación y amenazas
La situación que se respira en el Tanatorio Servisa Madrid a raíz del conflicto existente entre los miembros del sindicato UGT y la dirección de la empresa. La denuncia presentada ante la Inspección de Trabajo ha sido admitida, y ya se ha comenzado la instrucción.
Desde UGT nos confirman que uno de los primeros pasos ha sido el requerimiento de retirar una cámara instalada en un área de descanso de las recepcionistas, “por considerar que vulneraba su derecho a la intimidad”.
Además, las acusaciones abarcan una amplia gama de problemáticas: desde supuestos casos de acoso laboral y sexual, hasta discriminación, insultos, y coacción hacia los trabajadores.
La convocatoria de una concentración autorizada por la Delegación del Gobierno de Madrid es una reacción organizada por UGT en protesta contra la dirección del tanatorio y las condiciones laborales que denuncian.
El sindicato confirma que también se investiga si los trabajadores que firmaron la respuesta en contra el sindicato UGT, han sido coaccionados para firmar, por miedo a represalias.
UGT convoca una concentración en la puerta principal del Tanatorio SERVISA Madrid, calle Juan Mieg, nº 10, para el día 25 de septiembre de 11:00 a 13:00 horas.
UGT convoca una concentración en señal de protesta:
.- A la dirección del centro del tanatorio de Madrid
.- Por la mala gestión en general por el director del centro
.- Protocolos de acoso laboral y sexual, humillantes y sin criterio
.- Mala gestión del tanatorio por el director, con agravios comparativos sin justificación con el fin de discriminar
.- Proceso de elecciones pasadas promovidas por una comparsa de compañeros por tratos de favor supuestamente, y dirigidas por el director del centro (testigos y testimonios de ello)
.- Discriminaciones hacia compañeros que están de baja médica temporal.
.- Insultos hacia los representantes de UGT, insultos hacia las compañeras llamándolas PUTAS, vulneración de la libertad de expresión y libertad sindical en nuestra información
.- Tratos vejatorios de insultos por algunos compañeros/as que por estar afín con la dirección por tratos de favor, atentan a nuestra información, llamándonos “hijos de puta, putas, vagos, flojos, discriminando por estar de baja médica”.
Es probable que este conflicto se desarrolle más adelante en los tribunales, donde se depurarán responsabilidades y se investigarán las acusaciones con mayor profundidad.
