Las pymes funerarias alzan la voz: ANFA lidera el camino hacia un sector más justo.
En un sector donde unas pocas grandes corporaciones concentran casi la mitad del mercado, las pequeñas y medianas empresas funerarias han decidido unir fuerzas. El pasado 20 de noviembre, la Asociación Nacional de Funerarias Ágora (ANFA) celebró en Madrid su primer gran encuentro, una cita que marcó el inicio de una etapa crucial para el futuro del sector funerario en España.
En este evento, cargado de simbolismo y determinación, el presidente de ANFA, Marcelo González, dejó clara la misión de la organización: proteger los intereses de las pymes funerarias frente a la competencia desigual y las prácticas desleales. «Queremos ser libres, independientes y estar unidos. No podemos seguir siendo discriminados en nuestras propias instalaciones y poblaciones», declaró con firmeza. González también subrayó la importancia de garantizar el relevo generacional y consolidar las empresas, clave para un sector más equitativo.
ANFA, que ya cuenta con 67 socios, se ha fijado un ambicioso objetivo: representar al 20% del sector en los próximos años, una meta que les permitirá tener un papel activo en las negociaciones de convenios colectivos. «ANFA es nuestro escudo, nuestra guía», afirmó González, quien llamó a la unidad y la constancia para fortalecer la posición de las pequeñas empresas frente al dominio de las grandes corporaciones, que actualmente controlan el 42% del mercado pese a representar solo el 1,7% de las empresas.
Marc Salas, miembro de la junta directiva, también tomó la palabra para abordar temas de gran relevancia como la libertad de elección y los abusos de posición dominante. Denunció prácticas desleales y abusos que afectan a las pymes y destacó los avances logrados por ANFA, como su lucha contra cobros indebidos en Andalucía. Además, enfatizó la necesidad de una participación activa en la elaboración de leyes que regulen el sector y de la importancia de pertenecer a entidades como CEPYME para amplificar su representatividad.
Con la vista puesta en 2025, ANFA anunció una serie de proyectos clave. Entre ellos, la creación de la Escuela de Negocio ANFA para profesionalizar el sector, el desarrollo de canales de comunicación transparentes y la participación en eventos destacados como Funermostra. Además, se formaron tres comités especializados: uno centrado en la libertad de elección, otro en la armonización del convenio colectivo y los reglamentos sanitarios, y un tercero dedicado a fomentar redes de apoyo mutuo.
Este encuentro no solo fue un espacio para discutir los desafíos actuales, sino también para proyectar un futuro más esperanzador para las pymes funerarias. En palabras de González, «necesitamos vivir sin incertidumbre». Con iniciativas concretas y una voluntad clara de cambio, ANFA se posiciona como un faro de esperanza y acción para un sector funerario que exige justicia, igualdad y un modelo más competitivo.
